看護部の理念・ビジョン

看護部の理念

『安全・安心・親切な地域医療を目指す』病院の理念を基盤に地域住民から信頼される医療・看護を推進します。

看護部のビジョン

臨床の場は、常に教育の場であることの意識をもち、専門職としての能力向上と豊かな感性を育みます。

看護部の重点目標

１．看護教育の推進

1. クリニカルラダー教育の推進 ⇒ それぞれの能力に応じた教育
2. 目標管理による個人目標の達成
3. 核となるスタッフの育成
4. 院内・院外研修の参加推進と職場への還元
5. 学会発表　2題/年　→　3題/年
6. 主体的な学習会の継続(セクション）
7. 入職後のフォローアップ研修

２．業務改善と活気ある職場づくり

1. ひとり1人の発想や提案を大切にした業務改善の推進
2. 相手を認め合い、共に成長しあえる職場環境の構築
3. 接遇の向上(笑顔・挨拶・態度・言葉遣い・身だしなみ）

３．患者様に安心と満足を提供できる看護サービス

1. 人間としての尊厳及び権利を尊重し、看護者の倫理要綱に基づいた看護の実践

４．経営参画意識の向上

1. 医療材料、物品の適正管理の徹底 ⇒ 定数管理
2. 経費節減・節約の推進

看護部スタッフ構成

看護師

40名前後

准看護師

20名前後

ケアワーカー

20～25名

看護基準

２F　急性期病棟

57床 10対1

３F　回復期リハビリテーション病棟

60床 13対1